Privacy Policy
Traintojob ritiene che la privacy sia un aspetto molto importante e delicato nel rapporto con l'Azienda che decide di utilizzare il servizio. In questa sezione, fermo restando il rispetto delle regole previste in materia dalla normativa di cui al D. Lgs. 196/2003 e successive modifiche e integrazioni, viene fornita la informativa sul trattamento dei dati con specifico riguardo ai servizi offerti tramite il sito.
INFORMATIVA SULLA PRIVACY E MODALITA' DI UTILIZZO DEI DATI:
Al momento della registrazione saranno richiesti i dati strettamente necessari per poter utilizzare i servizi cui il sito è finalizzato.
Trattandosi di un servizio di raccolta dei curricola e gestione della relativa banca dati, i dati raccolti avranno ad oggetto gli stages proposti ed in generale tutte le informazioni necessarie a processare le richieste e a garantire il successo nel raggiungimento dell'obiettivo.
Traintojob garantisce, tramite le misure tecnologiche approntate, la sicurezza dei dati di carattere personale immessi ed il loro trattamento, nonché la impossibilità della loro modifica, alterazione, perdita o accesso non autorizzato.
In particolare:
1. I dati forniti dall'Azienda saranno utilizzati da Traintojob, nel rispetto della normativa vigente in materia di privacy ed in base ai "termini di uso del sito", per le finalità del sito dirette alla ricerca dei potenziali candidati stagisti.
2. I dati dell'Azienda e la tipologia di attività svolta dalla Compagnia potranno essere visibili agli utenti del sito nella pagina personale dell'Azienda a seguito della iscrizione a Traintojob.
3. I dati potranno essere utilizzati da Traintojob per comunicazioni di carattere commerciale e/o di Marketing, solo salvo espressa autorizzazione scritta da parte dell'Azienda.
4. Con la registrazione l'Azienda acconsente a che i suoi dati siano trattati anonimamente per fini statistici e per migliorare i servizi offerti da Traintojob.
5. Traintojob si riserva di conservare e mantenere le informazioni e i contenuti caricati dall'Azienda dove ritenuto necessario per: soddisfare le esigenze di qualsivoglia legge applicabile, regolamento, procedimento legale o richiesta da parte di enti statali o governativi, sia nazionali che internazionali; individuare, prevenire o informare in merito a potenziali frodi, per questioni di sicurezza o di natura tecnica; rispondere alle richieste di supporto da parte degli utenti con riferimento ai contenuti e alle informazioni caricate; proteggere i diritti, la proprietà o la sicurezza di Traintojob, dei propri utenti (sia candidati sia aziende) e in generale del pubblico a cui sono rivolti i servizi del sito.
6. Traintojob registra in modo del tutto automatico e senza il controllo umano i dati inseriti dall'Azienda inerenti all'uso del servizio ("Log Data"), creati ogni volta che l'azienda accede al sito. I Log Data possono includere l'indirizzo IP, il tipo di browser utilizzato, il dominio di provenienza, le pagine visitate sul sito, le interazioni all'interno del sito, il dispositivo usato per l'accesso e l'ID di eventuali applicazioni e termini di ricerca. Verranno inoltre utilizzati dei cookies in modo da permettere a Traintojob di capire meglio come l'Azienda interagisce con il sito per offrire un servizio sempre migliore. Le informazioni che verranno raccolte saranno utilizzate anche per migliorare le prestazioni e l'utilizzabilità del sito. In qualsiasi momento ciascun utente (candidato o azienda) può disattivare la ricezione dei cookies dal proprio browser di navigazione.
7. Il nome dell'Azienda sarà comunicato ai potenziali candidati in base ad un servizio di "matching" che, incrociando i dati delle figure professionali ricercate dalle aziende con i curriculum inseriti dagli utenti, sceglierà i potenziali candidati per la posizione di stage corrispondente. Traintojob può condividere o divulgare il nome dell'Azienda e le informazioni relative alla ricerca delle figure professionali su altri siti e social network collegati a Traintojob, in modo automatico, ma solo con il consenso dell'azienda. Tale consenso può essere revocato in qualsiasi momento.
8. Traintojob si può avvalere della collaborazione di terze parti, con le quali ha un rapporto di fiducia, per svolgere alcuni compiti o fornire servizi. Potrebbe condividere le informazioni dell'Azienda con questi soggetti, ma solo nei limiti di quanto necessario per svolgere queste funzioni e per la fornitura dei servizi del sito.
9. Traintojob potrà condividere o divulgare le informazioni delle Aziende non personali o non private, aggregate o meno, quali a titolo di esempio i post pubblici e il numero di utenti (candidati e Aziende) che ha visitato una determinata pagina.
10. Ai sensi della normativa vigente ed in particolare dell'art. 7 del D. Lgs. 196/2003, tutti i contenuti che l'Azienda carica sono di sua proprietà: l'azienda potrà quindi in qualsiasi momento verificarli o modificarli. Per tale ultima operazione è sufficiente accedere alle impostazioni del profilo personale e modificare i dati. L'Azienda potrà altresì in qualsiasi momento chiedere a Traintojob di cancellare i propri dati e l'account aziendale all'indirizzo support@Traintojob.com. Traintojob entro 24 ore dalla richiesta (sabato e festivi esclusi) provvederà alla cancellazione dei dati e alla chiusura dell'account entro 48 ore.
Si specifica comunque che il trattamento dei Suoi dati personali avverrà a norma di legge, secondo principi di liceità e correttezza ed in modo da tutelare la Sua riservatezza. All’interno del presente sito non verrà richiesto né raccolto alcun dato sensibile.
I dati verranno inoltre inseriti nelle scritture e nei registri obbligatori per legge ai fini sopra elencati, e verranno trasmessi agli enti preposti qualora si renda necessario ai fini di ottemperare ad obblighi legislativi.
In ogni momento potrà esercitare i Suoi diritti nei confronti del titolare del trattamento ai sensi dell’art. 7 del Decreto Legislativo n. 196 del 30 giugno 2003, che per Sua comodità riproduciamo.
1. L'interessato ha diritto di ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile.
2. L'interessato ha diritto di ottenere l'indicazione:
· dell'origine dei dati personali;
· delle finalità e modalità del trattamento;
· della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l'ausilio di strumenti elettronici;
· degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell'articolo 5, comma 2;
· dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati.
3. L'interessato ha diritto di ottenere:
· L'aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati;
· La cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati;
· L'attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato.
4. L'interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte:
· per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta;
· al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale.
I diritti di cui all'articolo 7 sono esercitati con richiesta rivolta senza formalità al titolare o al responsabile, anche per il tramite di un incaricato, alla quale è fornito idoneo riscontro senza ritardo. La richiesta rivolta al titolare o al responsabile può essere trasmessa anche mediante lettera raccomandata, telefax o posta elettronica. Il titolare del trattamento dei dati è il Consorzio Formetica, Piazza Bernardini 41 (LUCCA). Agli interessati sono riconosciuti i diritti di cui all'articolo 7 del citato Codice e in particolare il diritto di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, se incompleti, erronei o raccolti in violazione della legge, nonchè di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al responsabile del trattamento (responsabile della privacy). La mancata autorizzazione al trattamento dei dati personali rende impossibile procedere con l’erogazione del servizio offerto da Traintojob.
Il sottoscritto dichiara di aver ricevuto completa informativa ai sensi dell’art.13 del Dlgs n. 196/2003 ed esprime il consenso al trattamento e alla comunicazione dei propri dati per la finalità dell’informativa.
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Trattandosi di un servizio di raccolta dei curricola e gestione della relativa banca dati, i dati raccolti avranno ad oggetto gli stages proposti ed in generale tutte le informazioni necessarie a processare le richieste e a garantire il successo nel raggiungimento dell'obiettivo.
Traintojob garantisce, tramite le misure tecnologiche approntate, la sicurezza dei dati di carattere personale immessi ed il loro trattamento, nonché la impossibilità della loro modifica, alterazione, perdita o accesso non autorizzato.
In particolare:
1. I dati forniti dall'Azienda saranno utilizzati da Traintojob, nel rispetto della normativa vigente in materia di privacy ed in base ai "termini di uso del sito", per le finalità del sito dirette alla ricerca dei potenziali candidati stagisti.
2. I dati dell'Azienda e la tipologia di attività svolta dalla Compagnia potranno essere visibili agli utenti del sito nella pagina personale dell'Azienda a seguito della iscrizione a Traintojob.
3. I dati potranno essere utilizzati da Traintojob per comunicazioni di carattere commerciale e/o di Marketing, solo salvo espressa autorizzazione scritta da parte dell'Azienda.
4. Con la registrazione l'Azienda acconsente a che i suoi dati siano trattati anonimamente per fini statistici e per migliorare i servizi offerti da Traintojob.
5. Traintojob si riserva di conservare e mantenere le informazioni e i contenuti caricati dall'Azienda dove ritenuto necessario per: soddisfare le esigenze di qualsivoglia legge applicabile, regolamento, procedimento legale o richiesta da parte di enti statali o governativi, sia nazionali che internazionali; individuare, prevenire o informare in merito a potenziali frodi, per questioni di sicurezza o di natura tecnica; rispondere alle richieste di supporto da parte degli utenti con riferimento ai contenuti e alle informazioni caricate; proteggere i diritti, la proprietà o la sicurezza di Traintojob, dei propri utenti (sia candidati sia aziende) e in generale del pubblico a cui sono rivolti i servizi del sito.
6. Traintojob registra in modo del tutto automatico e senza il controllo umano i dati inseriti dall'Azienda inerenti all'uso del servizio ("Log Data"), creati ogni volta che l'azienda accede al sito. I Log Data possono includere l'indirizzo IP, il tipo di browser utilizzato, il dominio di provenienza, le pagine visitate sul sito, le interazioni all'interno del sito, il dispositivo usato per l'accesso e l'ID di eventuali applicazioni e termini di ricerca. Verranno inoltre utilizzati dei cookies in modo da permettere a Traintojob di capire meglio come l'Azienda interagisce con il sito per offrire un servizio sempre migliore. Le informazioni che verranno raccolte saranno utilizzate anche per migliorare le prestazioni e l'utilizzabilità del sito. In qualsiasi momento ciascun utente (candidato o azienda) può disattivare la ricezione dei cookies dal proprio browser di navigazione.
7. Il nome dell'Azienda sarà comunicato ai potenziali candidati in base ad un servizio di "matching" che, incrociando i dati delle figure professionali ricercate dalle aziende con i curriculum inseriti dagli utenti, sceglierà i potenziali candidati per la posizione di stage corrispondente. Traintojob può condividere o divulgare il nome dell'Azienda e le informazioni relative alla ricerca delle figure professionali su altri siti e social network collegati a Traintojob, in modo automatico, ma solo con il consenso dell'azienda. Tale consenso può essere revocato in qualsiasi momento.
8. Traintojob si può avvalere della collaborazione di terze parti, con le quali ha un rapporto di fiducia, per svolgere alcuni compiti o fornire servizi. Potrebbe condividere le informazioni dell'Azienda con questi soggetti, ma solo nei limiti di quanto necessario per svolgere queste funzioni e per la fornitura dei servizi del sito.
9. Traintojob potrà condividere o divulgare le informazioni delle Aziende non personali o non private, aggregate o meno, quali a titolo di esempio i post pubblici e il numero di utenti (candidati e Aziende) che ha visitato una determinata pagina.
10. Ai sensi della normativa vigente ed in particolare dell'art. 7 del D. Lgs. 196/2003, tutti i contenuti che l'Azienda carica sono di sua proprietà: l'azienda potrà quindi in qualsiasi momento verificarli o modificarli. Per tale ultima operazione è sufficiente accedere alle impostazioni del profilo personale e modificare i dati. L'Azienda potrà altresì in qualsiasi momento chiedere a Traintojob di cancellare i propri dati e l'account aziendale all'indirizzo support@Traintojob.com. Traintojob entro 24 ore dalla richiesta (sabato e festivi esclusi) provvederà alla cancellazione dei dati e alla chiusura dell'account entro 48 ore.
Si specifica comunque che il trattamento dei Suoi dati personali avverrà a norma di legge, secondo principi di liceità e correttezza ed in modo da tutelare la Sua riservatezza. All’interno del presente sito non verrà richiesto né raccolto alcun dato sensibile.
I dati verranno inoltre inseriti nelle scritture e nei registri obbligatori per legge ai fini sopra elencati, e verranno trasmessi agli enti preposti qualora si renda necessario ai fini di ottemperare ad obblighi legislativi.
In ogni momento potrà esercitare i Suoi diritti nei confronti del titolare del trattamento ai sensi dell’art. 7 del Decreto Legislativo n. 196 del 30 giugno 2003, che per Sua comodità riproduciamo.
1. L'interessato ha diritto di ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile.
2. L'interessato ha diritto di ottenere l'indicazione:
· dell'origine dei dati personali;
· delle finalità e modalità del trattamento;
· della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l'ausilio di strumenti elettronici;
· degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell'articolo 5, comma 2;
· dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati.
3. L'interessato ha diritto di ottenere:
· L'aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati;
· La cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati;
· L'attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato.
4. L'interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte:
· per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta;
· al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale.
I diritti di cui all'articolo 7 sono esercitati con richiesta rivolta senza formalità al titolare o al responsabile, anche per il tramite di un incaricato, alla quale è fornito idoneo riscontro senza ritardo. La richiesta rivolta al titolare o al responsabile può essere trasmessa anche mediante lettera raccomandata, telefax o posta elettronica. Il titolare del trattamento dei dati è il Consorzio Formetica, Piazza Bernardini 41 (LUCCA). Agli interessati sono riconosciuti i diritti di cui all'articolo 7 del citato Codice e in particolare il diritto di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, se incompleti, erronei o raccolti in violazione della legge, nonchè di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al responsabile del trattamento (responsabile della privacy). La mancata autorizzazione al trattamento dei dati personali rende impossibile procedere con l’erogazione del servizio offerto da Traintojob.
Il sottoscritto dichiara di aver ricevuto completa informativa ai sensi dell’art.13 del Dlgs n. 196/2003 ed esprime il consenso al trattamento e alla comunicazione dei propri dati per la finalità dell’informativa.
